Un été autrement

Un été 2009 autrement

Nativité de St Jean Baptiste

St Jean Baptiste - Le Caravage

Évangile de Jésus Christ selon saint Luc

Quand arriva le moment où Élisabeth devait enfanter, elle mit au monde un fils. Ses voisins et sa famille apprirent que le Seigneur lui avait prodigué sa miséricorde, et ils se réjouissaient avec elle.
Le huitième jour, ils vinrent pour la circoncision de l'enfant. Ils voulaient le nommer Zacharie comme son père.
Mais sa mère déclara : « Non, il s'appellera Jean. » On lui répondit : « Personne dans ta famille ne porte ce nom-là ! »
On demandait par signes au père comment il voulait l'appeler. Il se fit donner une tablette sur laquelle il écrivit : « Son nom est Jean. » Et tout le monde en fut étonné.
A l'instant même, sa bouche s'ouvrit, sa langue se délia : il parlait et il bénissait Dieu. La crainte saisit alors les gens du voisinage, et dans toute la montagne de Judée on racontait tous ces événements.
Tous ceux qui les apprenaient en étaient frappés et disaient : « Que sera donc cet enfant ? » En effet, la main du Seigneur était avec lui.
L'enfant grandit et son esprit se fortifiait. Il alla vivre au désert jusqu'au jour où il devait être manifesté à Israël.

Cherche ouvriers...

ENTREPRISE SÉRIEUSE
CHERCHE OUVRIERS POLYVALENTS

LE NIVEAU D'ÉTUDES REQUIS
Tous les talents sont bienvenus. Formation en six ans (stages non compris) entièrement prise en charge par l'Église qui forme elle-même les ouvriers pour la moisson. Expérience agricole non requise, mais expérience spirituelle demandée.

LE MARCHÉ
Mondial et inépuisable. Le produit a fait ses preuves, il est indémodable et convient a tous types de publics, quels que soient l'âge, la culture, le milieu. La demande, très forte, va en augmentant à mesure qu'on y répond. Le message du Patron doit être répandu le plus largement possible. Oisifs, s'abstenir.

LES OBJECTIFS À ATTEINDRE
La sainteté. Le public visé est intrinsèquement fait pour cet objectif. Seule contrainte pour le candidat : vouloir être saint pour que ses clients le soient également. Malgré l'immensité du marché, les candidats ne seront pas oppressés par l'obsession de la rentabilité.
L'efficacité n'étant pas toujours visible, l'entreprise ne fixe ni objectifs ni quotas. Personne n'a jamais entendu ce genre de sentence fatale : «Vous avez baptisé moins de six enfants dans le mois, vous êtes viré ! » L'entreprise insiste plutôt sur la fécondité, un concept qui lui est propre. Candidats peu ambitieux, s'abstenir.

L’ENTREPRISE
Vieille de deux mille ans, elle ne risque ni OPA sauvage, ni rachat intempestif par les Chinois.
Le Patron, un certain Jésus que l'on ne voit qu'avec les yeux du cœur et à qui on peut parler personnellement, dès que l'on veut, ne change jamais.
Généreux, charitable et miséricordieux, il est au service de chacun. Il va jusqu'à laver les pieds de ses serviteurs. Des patrons comme ça, c'est une aubaine!

LA CULTURE D’ENTREPRISE
L'entreprise est familiale. Toutes les actions appartiennent au Patron, mais les employés touchent l'usufruit, sous forme de «bonheur» et d'«accomplissement». Sa mère veille sur les employés comme sur ses propres enfants. Elle est chargée de faciliter les contacts entre la direction et le personnel. Elle se déplace parfois en personne, mais elle n'est jamais envahissante.

Les ouvriers élisent un délégué du personnel, qui remplit également le rôle de directeur général. Il est chargé (avec les directeurs régionaux) de faire fonctionner les différents services dans l'unité et d'affermir le travail des ouvriers. Par souci de visibilité, il est toujours habillé d'un blanc impeccable, grâce à Homo, la lessive de Dieu.
Comme toute entreprise humaine, l'Église peut connaître des moments de tension. Toutefois, la séquestration des cadres, les manifestations sur la voie publique et l'incinération de pneus de tracteurs devant les évêchés ne sont pas les modes de règlement habituels des conflits. Hooligans, s'abstenir.

LA MOBILITE GÉOGRAPHIQUE
Souplesse et efficience pour une meilleure couverture du territoire national. Pour la plupart des candidats, cependant, la mobilité est limitée d'un presbytère à l'autre, à l'intérieur de leur département d'affectation. Les postes sont renégociés à intervalle régulier. Sainte Thérèse de l'Enfant-Jésus et saint François Xavier, préposés à l'international, guident les candidats qui souhaitent faire connaître le Patron dans les coins les plus reculés de la planète. Ceux qui dépendent d'eux risquent des affectations lointaines et de longue durée.

LE SALAIRE
Inversement proportionnel au niveau d'études. Tout ce qu'il faut, rien de plus : aucun enrichissement matériel à prévoir. Rapports sans odeur ni saveur avec le percepteur et le banquier : pas d'impôts à payer, pas de sous à placer. Juste de quoi remplacer sa voiture quand elle déclare forfait... et encore. Cupides, s'abstenir.

LES HORAIRES
Comme ailleurs, 35 heures (deux fois dans la semaine, certes, mais bon, 35 heures quand même) et heures supplémentaires autant qu'on en demande. Payées au Ciel en tarif de nuit. Des réunions à prévoir tous les soirs à l'heure du film. Télévores, s'abstenir.

LES AVANTAGES DIVERS
Logement de fonction. En ville, c'est souvent moins que les 80 m² alloués aux ministres de la République, mais à la campagne, c'est souvent plus (courants d'air garantis).

Couverture sociale assurée par l'État et par la seule mutuelle qui se réclame d'un saint inexistant. Plus le candidat donne, plus il reçoit. Des clients exigeants (comme partout, ma pauv' dame), mais pleins de talents à faire fructifier. Certains poussent la bonté jusqu'à assurer gracieusement le coaching du prêtre : remises en cause régulières (et parfois salées) à prévoir. Une personne discrète – connue sous le nom d'Esprit Saint – fait l'essentiel du travail.

Le Patron s'occupe personnellement de l’outplacement des ouvriers en fin de carrière. Il ne laisse jamais tomber personne et se donne de manière surabondante à ceux qui lui font confiance. Vie éternelle passionnante à prévoir.

Fête des mères

Fete des meres - poesie

Captif de la rue

Paroles d'exclus (vu dans LaVie)

A paris, on ne meurt pas de faim, mais on meurt d'amour la gueule ouverte.

Je suis pas croyant mais j'aime les gens qui croient en Dieu, alors quelque part je crois en Dieu.

A la campagne, on est dans la nature;à la rue, on est dans la nature humaine.

Nous, dans la rue, ce qui nous manque, c'est un regard.

Je manque d'amour.

Le monde aujourd'hui est sans moralité: on respecte plus les chiens que les hommes.

C'est important de parler avec les gens seuls. ça peut les élever, ça peut même en sauver, parce qu'on déprime vite. Il y a dans la rue desvivants qui sont morts! ils n'ont plus de désir.

Moi, je cherche toujours l'intimité, et je la trouve pas, alors oui, je suis captif de la rue.

Fête des voisins

Merci à Myriam de m'avoir fait découvrir cette chanson... de circonstance...

Ridan